1月25日，扬州中远海运重工有限公司召开2023年度“学做川崎”外包工作总结会暨表彰大会，回顾2023年外包管理工作，表彰先进典型，并对2024年外包重点工作进行安排部署。公司党委副书记仇挺，副总经理陈先兵、副总经理陆挺以及相关部门负责人、各外包工程单位负责人参加会议。

会上人力资源部做了题为《团结协作 同心同行 学做川崎 共创双赢》的2023年度外包工作报告。参会领导分别为获奖的外包工程单位、班组、个人颁奖；获奖代表进行了交流发言，从不同视角讲述了自己在生产一线“学做川崎”拼搏奋斗的故事，表达了为扬州重工改革发展再创佳绩、再立新功的信心和决心。会上制造本部还向外包工程单位代表分发了《2024年春节前后作业人员精准预定书》，明确了人员春节后返岗计划。

陈先兵对各外包单位在安全生产管理方面所付出的努力给予肯定，并对安全管理工作提出具体要求：一是各外包工程单位法定代表人要学习最新安全相关法律法规，明晰自身所应承担的法律责任；二是要聚焦风险抓培训，不断提升班组自主安全管理能力；三是要持续重视安全生产，做好老员工返岗工作，确保全年安全生产工作持续稳定向好。

陆挺指出“学做川崎”工作需持续深入推进，要抓住以下工作要点：进一步凝聚共识，深刻领会学习精益管理理念、采取精益手法进行生产制造的意义；夯实并提升员工技能、班组自主安全、质量管理水平，不断提高生产效率。希望大家以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，完成好全年各项安全生产任务，为扬州重工、也为自身的发展做出更大贡献。

仇挺代表公司向受到表彰的先进集体和个人表示感谢和祝贺，全面介绍了扬州重工当前持续向好的发展态势，提出工作目标和要求：一是安全、优质、高效完成2024年各项生产任务；二是要扎实推进“学做川崎”，持续改善，进一步提高班组人员配置能力及员工的技能水平，并同步建立完善好契合发展需要的、完善的技能评价和激励机制；三是要促建“亲清”合作关系，营造风清气正的和谐生产环境。

会前，各外包工程单位负责人参观了公司内业车间型钢机器人加工线、小组立机器人流水线、条材机器人流水线及3号坞生产现场、生活区员工宿舍、企业展厅等，实地感受到扬州重工近几年的发展和变化，更加坚定了与扬州重工在外包用工方面稳定长久合作的信心。